İnsan Kaynakları Politikalarımız

İnsan kaynakları politikalarımızı, stratejilerimizi ve süreçlerimizi iki temel prensipe dayalı olarak şekillendiririz:

  • Yasal sözleşmeler ve anlaşmalar çerçevesinde çalışanlarımızın tüm haklarını tanır ve saygı duyarız.
  • Şirketimizi “En İyi İşyeri” haline getirmek amacıyla Çalışan Bağlılığı’nı geliştirmeye odaklanırız.

Ayrıca;

Çalışalarımızın iş güvenliğini en üst düzeyde tutacak tedbirleri alarak ve farkındalıklarını en üst seviyede tutacak,

Çalışanlarımıza heyecan ve gurur veren bir çalışma ortamı yaratmak ve şirketimizin sürekli başarısında en büyük etken olan çalışan bağlılığını arttıracak;

Çalışanlarımızın bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirip; potansiyellerini ortaya çıkarmalarını, üstün performans göstermelerini ve kariyerlerini geliştirme fırsatlarını sağlayacak;

Çalışanlarımızın, müşteri odaklılık prensibiyle hareket eden, topluma karşı sorumluluklarının bilincinde ve International Paper ‘ın etik değerlerini en ön planda tutan birey olma yolundaki farkındalıklarını arttıracak faaliyetler planlar ve uygularız.

Yürürlükte olan yasa ve yönetmeliklere uygun, IP Etik Kuralları çerçevesine paydaşlarımızla ilişkiler geliştirmek temel felsefimizdir. Bu bağlamda, çalışanlarımız ve sendika ile kurduğumuz güven ilişkisi ve toplu iş sözleşmesi çerçevesinde işletmelerimizdeki huzur ortamını üst seviyede korumaya özen gösteririz.

Size Nasıl Yardımcı Olabiliriz?

  • Olmuksan International Paper Ambalaj San. ve Tic. A.Ş.

     

    Esentepe Mahallesi Harman 1 Sk. Nidakule Levent Apt. N 7/9/54 Şişli/İstanbul/Türkiye

    Tel: +90(212) 371 10 20
    Faks: +90(212) 371 10 67
    E-Posta: contactTR@ipaper.com